TIC et insertion
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Recherche d’emploi : Comment créer sa marque personnelle ? Guide pratique et méthodologique

reputationEn matière de recherche d’emploi, peut-on parler de marque personnelle pour décrocher un poste ? Si le terme peut déranger, le fait de pouvoir se distinguer d’autres candidatures pour obtenir un entretien et in fine un emploi est une réalité du marché du travail et des ressources humaines.

Le cabinet PwC (Canada) propose depuis 2 ans une démarche axée « marque personnelle«  en matière de recherche d’emploi destinée principalement aux étudiants pour un 1er emploi. Cette approche se distingue par la mise en ligne d’un guide dédié actualisé au 1er trimestre 2014 : Cette semaine, crée ta marque : Guide pratique (46 pages, en pdf) librement téléchargeable.

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Faut que je me bouge : Vidéo par des jeunes de l’Ecole de la 2e chance sur l’intégration professionnelle (atelier EPN)

jeuneBelle réalisation en partenariat avec le Kiosque Numérique 58 (EPN de la Nièvre – dispositif du Conseil Général) pour faire comprendre l’intérêt pour un jeune décrocheur de s’inscrire à l’Ecole de la 2e chance : E2C de la Nièvre-Bourgogne : une vidéo intitulée Bref, faut que je me bouge!

En reprenant le mode de réalisation du programme court Bref… Les stagiaires de l’E2C avec l’aide du Kiosque Numérique retracent le parcours d’un jeune de la Mission locale à l’Ecole de la 2e chance pour une intégration professionnelle en devenir.

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Emplois d’avenir dans l’Economie Sociale et Solidaire : Guide opérationnel

emplois d'avenirLa Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire de Languedoc-Roussillon a édité et publié en ligne en 2013 un dossier complet (en pdf, 32 pages) : guide opérationnel pour le déploiement des emplois d’avenir dans l’Economie Sociale et Solidaire.

Ce dossier comprend les informations pratiques sur le dispositif dans cette région.

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Utiliser les réseaux sociaux pour l’insertion professionnelle : 4 guides méthodologiques

jobLa plate-forme pédagogique de l’Université Montesquieu-Bordeaux IV met librement à disposition des modules de cours en ligne pour faciliter l’insertion des jeunes étudiants.

Ces ressources principalement axées sur la recherche d’emploi via différents sociaux sont en libre accès sur Internet et permettent pour les candidats d’évoluer dans un cadre méthodologique et pratique en fonction de leur objectif de développement de carrière.

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N’oublie pas mon petit CV, les demandeurs d’emploi font leur lettre à Saint-Nicolas

epn halle de hanSensibilisés par l’action de la Poste belge qui consiste à encourager tous les enfants à écrire une lettre à Saint-Nicolas, les stagiaires de l’EPN de la Halle de Han (Tintigny) se sont mobilisés autour d’un projet commun d’écriture de lettres et de CV avec un site dédié : N’oublie pas mon petit CV. En effet, aujourd’hui, trouver un emploi, ou simplement s’en rapprocher est devenu un objectif difficilement pour beaucoup de personnes.

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Utilisation de Scoop-It dans le cadre d’un partenariat Mission Locale/Espace Public Numérique

cyberbase lembeyeLa compétence numérique fait partie des 8 compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie définies en 2006 par le Parlement Européen. La compétence numérique « implique l’usage sûr et critique des technologies de la société de l’information (TSI) et, donc, la maîtrise des technologies de l’information et de communication (TIC) ». Dans ce cadre, pour favoriser les conditions du retour à l’emploi par l’intermédiaire des TIC, au sein d’ateliers collectifs privilégiant l’individualisation et le travail sur des projets personnalisés, des demandeurs d’emploi et de toute personne en quête d’insertion du canton de Lembeye, un partenariat est mis en place entre la Communauté de Communes du canton de Lembeye, via son Espace Public Numérique (labellisé Cyber-base) et l’association Insertion Emploi Béarn Adour.

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Semaine pour l’Emploi des personnes handicapées : le site internet

semaine pour l'emploi des personnes handicapéesL’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (ADAPT) propose un portail dédié à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des personnes handicapées qui se déroule du 14 au 20 novembre 2011 dans toute la France.

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1 Clic, 1 Job : permanence d’aide et d’accompagnement à la recherche d’emploi (EPN de Tubize)

logo 1clic1job« 1 CLIC, 1 JOB! » est une permanence d’aide et d’accompagnement à la recherche d’emploi à l’espace public numérique de Tubize (Belgique). Né d’un partenariat entre le Centre Public d’Action Sociale de la commune  (CPAS), la Mission régionale pour l’emploi en Brabant wallon (Mire BW) et Clic et Tic – EPN de Tubize, ce projet a pour objectif d’apporter une aide à la recherche d’emploi à toutes et tous. Un vendredi sur deux, de 10h à 12h, Clic et Tic accueille les habitants en recherche d’emploi et tente de répondre individuellement et concrètement à leurs attentes.
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Module d’autoformation TIC au Net pour les jeunes adultes demandeurs d’emploi (LabSET, Université de Liège)

présentation tic au netLe LabSET (Université de Liège, Belgique) vient de mettre en ligne, dans le cadre du PMTIC (Plan Mobilisateur des Technologies de l’Information et de la Communication), un nouveau module intitulé TIC au Net (les Technologies de l’Information et de la Communication claires et nettes). Son contenu est disponible en autoformation.

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Beesmart.ch, plateforme suisse de formation aux logiciels Microsoft pour les demandeurs d’emploi

logo BeesmartLe portail suisse Beesmart.ch, en partenariat avec La Poste et Microsoft (et sous le patronage de l’eEconomy Board), propose des modules de formation gratuits en ligne pour apprendre à travailler sur un PC et Internet en utilisant l’offre logicielle de la firme Microsoft.

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