Aide à la recherche d’emploi
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Jeunes et recherche d’emploi sur Internet : 3 fiches pratiques

curriculumvitaePour la rentrée 2015, le Centre Régional Information Jeunesse Aquitaine (CIJA) a mis en ligne 3 nouvelles fiches pratiques en libre téléchargement pour aider les jeunes dans leur recherche de stage ou d’emploi : Candidater sur Internet ; Le CV ; La lettre de candidature.

Ces fiches actualisées présentent des modes d’emploi et conseils pour candidater avec efficacité en prenant en compte les points indispensables et des actions concrètes sur Internet.

Chaque fiche présente également succinctement des liens ressources utiles.

Des fiches utiles pour les jeunes et des structures d’accompagnent telles les missions locales, les lieux d’information jeunesse et aussi les EPN (espaces publics numériques) mettant en place des activités liées à la recherche d’emploi.

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Emploi Store : Plateforme gratuite de services numériques pour rechercher de l’emploi (par Pôle Emploi)

Le 2 juillet 2015 à Paris, Pôle Emploi a lancé sa plateforme numérique à destination des personnes en recherche d’emploi : l’Emploi Store. Cette plate-forme a pour vocation de rassembler un ensemble de services numériques de l’emploi d’acteurs publics et privés, disponibles et jusqu’alors présents sur le Web de manière dispersée.

Voir notre album photos de l’inauguration de l’Emploi Store au Numa (Paris).

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OpenClassrooms, plateforme de cours en ligne, gratuite pour tous les demandeurs d’emploi à partir de septembre 2015

openLors de son déplacement en Suisse, le 16 avril 2015, pour une visite d’Etat dans la Confédération helvétique, François Hollande, Président de la République, a annoncé un accès limité à la plateforme OpenClassrooms pour tous les demandeurs d’emploi à partir de septembre 2015.

A partir de la rentrée 2015, tous les demandeurs d’emploi en France bénéficieront d’un accès gratuit à l’offre Premium d’OpenClassrooms qui comprend des cours en ligne, ebooks et MOOCs disponibles, et un accès illimité aux certifications.

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4 MOOCs pour l’emploi par Pôle Emploi : Inscrivez-vous et participez!

emploimoocNous l’avions évoqué sur NetEmploi, c’est désormais opérationnel : Pôle Emploi lance 4 MOOC (cours en ligne gratuits et ouverts à tous) sur la recherche d’emploi d’une durée respective de 1 mois.

Cette nouveauté de Pôle Emploi permet de se former à distance à des points clés et essentiels de la recherche d’emploi.

Les personnes intéressées peuvent s’inscrire aux 4 MOOC proposés via le site dédié mooc-pole-emploi.fr.

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4 MOOC Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi

clomPôle Emploi lance 4 MOOC (cours en ligne ouverts à tous) au Printemps 2015 à destination des chercheurs d’emploi :

  • « Construire son projet professionnel » qui débutera le 13 avril,
  • « Organiser sa recherche d’emploi » qui démarrera le 20 avril,
  • « Réaliser son CV et sa lettre de motivation » qui commencera le 27 avril,
  • « Préparer ses entretiens et ses relances employeurs » qui débutera le 4 mai.

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7 conseils pour trouver un emploi sur Twitter

gazouillisA l’occasion de la première journée européenne de l’emploi sur Twitter dont les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires, Twitter France diffuse l’infographie suivante : 7 conseils pour trouver #VotreJob sur Twitter (voir ci-dessous) qui complète notre guide : Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles.

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Première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter : NetPublic et NetEmploi mobilisés

twitterfranceLes portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires officiels de la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter organisée le mardi 24 février 2015 sur le célèbre réseau social.

Tout au long de la journée, découvrez via le hashtag #VotreJob sur Twitter des offres d’emploi et des initiatives de plusieurs dizaines de partenaires (entreprises recruteuses, cabinets de conseils et institutions) – liste complète à cette adresse – dont NetPublic et NetEmploi.

Fidèle à sa mission d’accompagnement de tous à l’Internet et à la recherche d’emploi sur l’Internet, NetPublic et NetEmploi remercient Twitter France pour cette initiative.

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Comment bien débuter sur LinkedIn : Guide pratique

reseauprofessionnelEn janvier 2015, Ludovic Salenne, responsable marketing, a publié sur son blog LudoSLN, le guide à télécharger : Comment bien débuter sur LinkedIn (27 pages, en pdf).

Avec plus de 8 millions de profils en France, LinkedIn s’impose comme un réseau social indispensable pour les professionnels. Recherche d’emploi, de partenaires, de clients ou de collaborateurs. La palette est vaste pour les modes d’utilisations du réseau social numérique.

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Mon potentiel dans le numérique : Test libre en ligne

testeav

Logo DUI Délégation aux usages de l'InternetNous avons tous des compétences que nous avons acquises dans notre quotidien, mais il est souvent difficile de mettre en valeur ce qu’on sait faire, les connaissances que l’on peut développer en lien avec les offres d’emplois. Ce questionnaire est fait pour mettre en valeur des potentiels méconnus sur des activités liées au numérique et des métiers qui pourraient s’ouvrir à nous.
Il existe des opportunités d’emploi et de formation liées aux activités professionnelles (ou bénévoles) relevant du numérique.

« Il n’y a pas qu’à l’école  qu’on apprend ». En communiquant avec son téléphone, en jouant à des jeux en ligne ou sur console, en bidouillant son PC pour qu’il ait plus de mémoire, en organisant des sessions de jeu ou des fêtes, on apprend aussi. Ce « savoir » et ces « savoir-faire » sont utiles et recherchés dans le monde de l’entreprise.

Pour aider les jeunes à identifier mieux ce dont ils sont déjà capables de faire, une « grille d’auto-diagnostic » a été mise en ligne sur le portail NetPublic. La remplir est complètement gratuit et n’engage à rien, c’est juste un outil mis à la disposition des jeunes pour prendre conscience de ce dont ils sont capables sans le savoir :

http://emploisdavenir.mediation-numerique.fr/

Il faut environ 10 minutes pour répondre à toutes les questions. Le résultat, calculé à partir des réponses, est un « potentiel » pour exercer un emploi dans l’économie numérique : potentiel pour exercer l’un des six nouveaux métiers de l’économie numérique, et potentiel pour travailler dans différents secteurs d’activités.

La grille peut être aussi utilisée par des recruteurs, pour faciliter la définition d’un poste.

Elle a été conçue dans le cadre du dispositif 2000 Emplois d’Avenir dans le Numérique : le but est de créer des postes sur des métiers émergents devenus nécessaires dans les entreprises et les collectivités, pour lesquels des jeunes peuvent disposer déjà de blocs de compétences très développés. Ils reçoivent au cours des trois ans de leur contrat une formation complémentaire pour les aspects qui leur manquent pour être pleinement efficace et à l’aise dans le milieu professionnel, grâce à une convention de formation réalisée sur mesure avec une entreprise marraine.

Ce dispositif a été imaginé pour faciliter à la fois l’emploi des jeunes peu ou non qualifiés et la transition numérique de structures économiques qui sentent que leur pérennité est suspendue à leur capacité à s’approprier pleinement les nouveaux usages et facilités permises par le numérique.

Il est cofinancé par l’Etat et, selon les régions, par d’autres organismes publics et paritaires. Toutes les informations à ce sujet peuvent être retrouvées sur le portail NetPublic et auprès du Pôle Interrégional de Ressources le plus proche de chez vous. La liste de ces pôles se trouve ici.

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Insertion professionnelle des jeunes : 4 fiches pratiques et webographie de sites utiles

travailleurL’Université de Nice Sophia Antipolis via son service UnicePro d’information et d’orientation (soutien et accompagnement des lycéens et étudiants dans leur démarche d’orientation et d’insertion professionnelle) propose des ressources documentaires sur les techniques de recherche d’emploi, ceci à destination des étudiants et chercheurs sous la forme de fiches pratiques (voir ci-dessous).

Ces dossiers d’action comprennent des points méthodologiques ainsi que des exercices pratiques visant à définir sa recherche d’emploi. La clarté des explications fournies et une démarche visant l’efficacité sont au programme.

Ces fiches pratiques sont complétées par une liste impressionnante de sites Internet proposant des emplois et des stages.

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